技能実習生にパワハラ うつ病発症で労災認定

職場のいじめ嫌がらせ, パワーハラスメント, パワハラ, うつ病発症, 労災認定 SankeiBiz
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170912/ecb1709121801002-n1.htm

 記事によると、「上司から『アホ』『死ね』などの暴言を含むパワーハラスメント(パワハラ)を受け鬱病になった」とのことである。

 技能実習生は、外国から日本へ仕事の仕方などを学びに来ているのだから、現場でバリバリ一人前に働くことができないのが当たり前なんだが・・・外国人技能実施優制度の基本を理解せず、上司が技能実習生に対して暴言を浴びせるなど、まったく話にならない事案のようだ。実習実施機関が支配下の管理職に対してきちんと教育を施していないのが根本的な原因ではないか。