パワハラ認定 50万円の賠償命令 神戸地裁

職場のいじめ嫌がらせ, パワーハラスメント, パワハラ, 長期間にわたって仕事を与えない 神戸
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201708/0010448859.shtml

 雇用側には一定のくむべき(?)事情があったようだが、それでも、長期間にわたって被用者にまともな仕事を与えないのはパワハラに当たるという判断のようである。