建設業の人材不足 「特定活動」の活用も

建設業, 人手不足, 外国人労働者, 特定活動, 外国人技能実習制度

SankeiBiz
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140130/ecd1401300501000-n1.htm

 人手不足の解消に在留資格「技能実習」を利用するというのは制度の理念に反する疑いが強い。在留資格「特活」なら、時限的な活用をすれば説明もつきやすいだろう。